日: 2011年7月12日

お腹も痛いし

色々思う事もあって

全然、眠れない。胃が痛い。
明日休みたい。

自分がすっごいダメなだなと思う。

あぁ、お腹痛い。

＜段取りさえ取れれば＞
「同じ日に二人が代休取ったっていいじゃない」
っていうのが私の意見。段取り取れてればね？
てかそのために段取りってものがあるんでしょ？

「頼みたい事出てきたらどうするん」
だからそのための段取り違うんかい！ってすっげー思った。
てか忙しい日に休んだ人に言われたくないし、休んでることも当日になってみんなが知った人に言われたくないし。
ってすっげー思った。

イライラする。

その段取りの悪さにイライラする。

人が一人、辞めるって言っているのに引き継ぎの話や辞める話すら出さない上の人ってどうなん？
しかもこの期に及んでさらに無理な仕事を引き受けようとしている会社ってどうなん？
一人減ること理解してるのか？ってすっげー思う。

駄目だ、ほんとイライラする。
言いたい事山ほどあるわ・・・

＜大好きな同期へプレゼント？＞
昨日、あけるまで中身が分からないチャームを購入。
初めて購入。二個買いました。

ウキウキしつつ運転しながら一個開封。

「狙ってたのじゃない・・」とショックを受けつつももう１つを開封。

「・・・・・あれ？同じ・・・あれ？？」っと運転しながら開封していたので
同じやつを間違えて開けたかな？っと思っていたら・・・

二個とも同じものでした・・・！
十個かってダブっているならわかる・・・！！二個買って両方ダブってるってどういうこと！
種類は確実に１０は超えているはずなのに・・！！！
びっくりした。
これもある意味ひきの強さ？
びっくりしすぎて車内で大爆笑でした。

せっかくなので大好きな同期へプレゼントしました（笑）
「いらない（笑）ｗ」っていいながらも貰ってくれました
うん、その反応もたまらなく好き（爆）

なのでお揃いですー。

大好きな同期がたまらなく好きな今日この頃です。
お腹すいた。

＜私の方が理解してる＞
『会社の現場状況を把握してるのか？』

と、上の人達に問いたい。

人員が現場から一人減るのにこれ以上減らしてどーする。
わかってんのか？

しかも言ってる事、バラバラだし。こんな状況で下の子にナニを教えろというんだろうか…

定期物で抱えている仕事もあるのわかってんのか？

引き継がなきゃいけないことだって山ほどあるのに…

これで本当に人員を確実に一人裂く仕事を受けて期限が未定なら……

馬鹿じゃないのかといいたい。
てか、その話を出た時点で会社の現場状況みて断るべきだと

私は思いますけど。

私の方が理解してると思えてしまい、上の判断についていけない

あ、前からか。